銳意變革，匯聚前行，隨著臘月二十三小年的到來(lái)，迎來(lái)了山東金格瑞機(jī)械有限公司2019年度第一次員工大會(huì)。

規(guī)矩決定成功，規(guī)矩不可破，制度不可無(wú)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。居邦源集團(tuán)人資部雷部長(zhǎng)對(duì)公司員工手冊(cè)、考勤制度、年度激勵(lì)政策進(jìn)行宣貫。

總結(jié)2018，展望2019，公司銷(xiāo)售部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及員工代表分別就2018年工作作出詳細(xì)總結(jié)及2019年規(guī)劃方案。

公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出，無(wú)論是設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量把控、銷(xiāo)售各地，都靠員工一步步操作，對(duì)2018年先進(jìn)工作人員進(jìn)行表彰及發(fā)放獎(jiǎng)品。

火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶，山東金格瑞公司孫寧波總經(jīng)理做2018年度工作匯報(bào)發(fā)言，公司在2018年取得的成績(jī)，以及出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我們?cè)?019年重點(diǎn)改進(jìn)及發(fā)展方向。

2018年公司先后引進(jìn)5S管理制度、積分制管理制度，好的員工不一定積分高，但是積分高的員工一定好員工，在員工大會(huì)上，雷部長(zhǎng)公布2019年快樂(lè)會(huì)議時(shí)間和帶薪休假方案。

沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向，沒(méi)有方向就會(huì)在原地踏步。

孫寧波總經(jīng)理與銷(xiāo)售總監(jiān)李娟簽訂銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)

孫寧波總經(jīng)理與車(chē)間主任趙廣寧簽訂生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展中一項(xiàng)重要方針，必須做到“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主，全民動(dòng)員”。

車(chē)間主任趙廣寧與班組長(zhǎng)景重洋簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

公司發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的一切資金業(yè)務(wù)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)，財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)2018年金格瑞公司賬目情況做詳細(xì)匯報(bào)發(fā)言。

2018年是不平凡的一年，2018是緊張的一年，隨著國(guó)家環(huán)保政策的大力推行，山東金格瑞機(jī)械有限公司主打產(chǎn)品“顆粒機(jī)”備受關(guān)注，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，時(shí)刻打造利國(guó)利民的環(huán)保設(shè)備。

不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河，2018年生物質(zhì)顆粒機(jī)銷(xiāo)售全國(guó)各地及海外，榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，作為顆粒機(jī)生產(chǎn)廠家，我們始終秉承初心，砥礪前行。

我們有實(shí)力迎接更大的挑戰(zhàn)，我們有信心創(chuàng)造更大的價(jià)值，我們要用勞動(dòng)澆灌著山東金格瑞更加輝煌的明天！